IT×女性社員 IT業界の常識を変える

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先日、ポジティブ・アクションサイトへの登録をしました!

ポジティブ・アクションとは、固定的な性別による男女の役割分担意識や、過去の経緯から

○営業職に女性はほとんどいない

○課長以上の管理職は男性が大半を占めている

等の差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、

個々の企業が行う自主的かつ積極的な取り組みをいいます。

 

IT企業というと、男性社員が多いイメージが強いのではないでしょうか。

 

弊社は、エンジニアの人材不足が問題となる中で、

これまでエンジニアにおける割合の低かった女性に焦点を当て、

女性が働きやすい環境を整えることで、女性社員の雇用を促進しています。

 

実際に社内では、女性若手社員が活躍しています。

男女比率は1:3!女性が多いだけあって、職場は和やかな雰囲気です☆

 

また、女性社員を積極的に採用することによって、

女性ならではの視点を取り入れ、新たなサービスの開発に繋がることを

期待しています。

 

ポジティブ・アクションサイトに登録すると同時に、女性の活躍推進宣言も行いました。

詳しくは、こちらをご覧ください↓

ポジティブ・アクション情報ポータブルサイト

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女性の活躍推進宣言

http://www.positiveaction.jp/declaration/add/search_detail/?id=1702

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